Aujourd’hui je vous emmène avec moi à la découverte des fondamentaux du management et des différents outils que j’utilise dans les formations que j’anime auprès de futurs ou tout nouvellement nommés jeunes managers.

Au programme : rôle, mission, périmètre et enjeux d’un manager, les règles du jeu dans le management, savoir identifier son style de management et adapter sa communication, le pilotage d’activités, et les fondamentaux d’une communication efficiente. Très souvent nous abordons également le management d’anciens collègues, la gestion des conflits et bien d’autres sujets nécessaires aux premiers jours du manager. Je propose des expérimentations sur mesure afin de mêler judicieusement théories et cas pratiques tout en misant sur le jeu. Non, pas le jeu de rôle qui est bien souvent détesté des apprenants, mais bien le jeu dans la forme la plus simple et la plus pure.

« Le jeu est la forme la plus élevée de la recherche. » Albert Einstein
« Joue et tu deviendras sérieux. » Aristote
« Les rudiments de la connaissance sont assimilés au fil des jeux. » Mahatma Gandhi
« Une civilisation est inachevée si elle n’ajoute pas à l’art de bien travailler celui de bien jouer. »Georges Santayana

Allez viens on joue!